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瞄准主战场!竞技场上技能比拼决高下

时间:2020.06.19 5257 字号


作为矿山企业的采矿技术人员不仅要具备平凡中的坚守和采矿人的担当;而且要专业知识扎实,实际经验丰富,能独立从事井下的日常采矿技术工作;能对采场布置的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断;能熟练使用专业工具、仪表、设备;工作自主,有较强的学习能力……这是招金矿业股份有限公司总裁董鑫在公司组织的采矿+测量技能比武竞赛动员会上,以自己从事多年采矿工作的切身经历向在场的选手提出的要求和勉励。


       6月17-19日,继4、5月份分别开展了维修工、电工技能大比拼之后,招金矿业股份有限公司工会围绕生产经营“主战场”,助力产业技术工人素质提升组织的又一场技术岗位“擂台争霸赛”。
       本次比赛由招金矿业工会牵头负责,联合生产技术部共同组织。以采矿+测量为主要内容,在组织方式上分为团体赛和个人赛;在比赛方法上分为理论设计和现场实操两部分。理论环节包含采矿设计、专家质询、选手答辩等,占综合成绩的30%。现场实操主要在井下生产现场,参赛选手需对照理论设计的图纸和相关仪器完成一动手操作,现场实操成绩占综合成绩的70%。整场竞赛综合考察参赛选手专业功底和实操技能。为充分组织好本次竞赛,招金矿业工会在上一轮技能比武结束之后,立即制定方案、下发通知、层层选拔,严格纪律,通过有效方式对300多名候选人一一进行了筛选。“从300多人的队伍中,经过严格选拔最终只有26人进入决赛,入围标准之高、选拔层次之严属历年技能比武竞赛之最”。在动员会结束后,几名带队负责人和选手在赛场旁交流中深有感触地讲到的。
       在理论环节中,首先上场的是新疆某企业的代表队,他们拿出设计好的施工图纸效果图,对照图纸上的施工地点按照施工要求一一进行了标注。评委和专家则按照公司采矿设计要求涵盖的范围和标准以及安全层面的设计规范严格细致地进行比对,并不时对参赛选手现场进行提问。确保井下采矿方法设计的科学性、稳定性和可操作性,所有代表队的参赛选手提前精心备战,严谨细致地完成了理论环节的采矿方案设计。在井下实操环节,参赛选手们需要先后完成对其设计进行现场技术交底、测量技术人员对弯道设计进行放点、放样及对某段巷道工程进行现场验收。在井下作业赛场,各参赛选手迅速进入比赛状态,井然有序的研讨设计实操和计算具体方案,完成工作任务分配,并迅速进行仪器仪表的操作。认真做好各要点数据记录,并根据测试数据计算出结果。裁判员仔细观察每一名选手操作细节,对照测定评分标准严格进行打分。整个比武过程每一个环节都充斥着团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围,每一名选手都全身心地投入到每个环节的比拼“亮剑”中,展示了新时代技术工人的良好风貌和比学赶超的劲头。
       一季度工作结束以来,招金矿业股份有限公司工会立足当下、放眼全年,把所有专业的技能比武赛事融入到全年的每个月份。奏响了“岗位练兵、技术比武”的主旋律,搭建了“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的平台,为弘扬工匠精神,营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”创造了良好环境。(董丽杰)

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